集团下属公司倒闭，转到集团另外部门，上个月

集团下属公司倒闭转岗后绩效工资未发，可依法追讨。
依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，欠薪可申请仲裁或诉讼，并要求加发25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。
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绩效工资未发，可这样处理：
1. 内部调解：向单位劳动争议调解委申请，快速解决纠纷。
2. 劳动举报：若调解无果，向劳动管理监察大队举报，寻求行政干预。
3. 申请仲裁：举报未果，向劳动仲裁委申请，要求支付工资及补偿。
4. 提起诉讼：对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉，维护权益。
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绩效工资未发，常见处理方式有调解、举报、仲裁、起诉。
应先尝试单位内部调解，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁。对仲裁不满，可在规定时间内提起诉讼。