离退休还有不到5年的时间,公司能辞退我吗?

您离退休不足5年且工作已满15年,公司通常不能随意辞退。《劳动合同法》规定,此类员工若非严重违纪等特定情况,单位不得按40条、41条辞退。否则,可能影响您退休权益及经济补偿。
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能否辞退看情况。若无违纪,公司不能辞;有违纪如严重失职、违法等,公司可辞。具体操作:无违纪时,与公司沟通或申请劳动仲裁维权;有违纪时,公司需按法律规定程序辞退,你可考虑是否接受或申诉。
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处理方式主要分两种情况:若您无违纪,公司不能辞退;若有《劳动合同法》39条情形,公司可辞退。选择处理方式需依据自身行为及公司辞退理由判断。

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