离职后原公司发工资要求赔偿怎么办
三门县专业刑事律师
2025-05-18
离职后公司发工资要求赔偿，应先协商处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位拖欠离职补偿金，劳动者有权投诉并申请仲裁，否则可能影响个人权益，如损失扩大、维权难度增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司发工资要求赔偿，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适路径。
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