宫外孕请假一个月公司未支付工资，有哪些维权

宫外孕请假公司未支付工资，您有权维权。根据《劳动法》等相关规定，公司不得拖欠怀孕女职工工资，逾期需支付赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活及医疗。
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宫外孕请假未付工资，可这样维权：1.与公司沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2.若协商无果，收集证据，如医疗证明、工资条等，向当地劳动行政部门投诉。3.投诉后公司仍不支付，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。4.如仲裁仍不满足，可考虑诉讼，通过法律途径进一步维权。
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宫外孕请假未获工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。