饿了么辞工需要多久?

饿了么辞工需提前通知，正式员工30天，试用期员工3天。《劳动合同法》规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内则只需提前三日，否则可能影响工资结算及离职证明开具。
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饿了么辞工常见处理方式为书面通知。正式员工应提前30天提交辞职信，试用期员工则提前3天。选择时需考虑个人情况与公司规定，确保合规离职。
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饿了么辞工需书面通知。操作如下：正式员工写辞职信，说明辞职原因及离职日期，提前30天交予公司；试用期员工同样写辞职信，但只需提前3天提交。确保离职手续顺利办理。