与劳务公司因招聘人头费产生纠纷如何解决？

与劳务公司因招聘人头费产生纠纷，应依法解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等，劳务纠纷需通过合法途径处理，否则可能导致权益受损，如错过时效、证据灭失等，严重影响维权效果。
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解决招聘人头费纠纷：1.协商：直接与劳务公司沟通，寻求和解。2.调解：向劳动调解委员会申请，由第三方介入调解。3.仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.诉讼：如未订立仲裁条款或未达成仲裁协议，可直接向法院提起诉讼，通过司法程序解决。
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解决与劳务公司的招聘人头费纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率、成本及纠纷性质，一般先尝试协商、调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。