公司未提供劳务派遣合同给我如何处理？

公司未提供劳务派遣合同，你可依据其他凭证认定事实劳动关系。根据《劳动合同法》等相关规定，工资支付凭证、社保缴费记录等均可作为证据。未及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系，影响工资、社保等权益。
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公司未给劳务派遣合同，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商补签，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁确认劳动关系。
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未给劳务派遣合同，应这样处理：1.与公司协商，要求补签劳务派遣合同，明确双方权利义务。2.若协商不成，收集工资条、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉。3.投诉无效时，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等法规，请求确认劳动关系并维权。