工资一月比一月低怎么办
三门县专业刑事律师
2025-05-27
工资逐月降低可协商或投诉。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，降低需有合理理由。若无故降低，可能影响生活品质及权益，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资降低需应对。操作如下：1. 与公司人事沟通，了解降薪原因，要求提供工资明细；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动局监察大队投诉；3. 若问题仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资降低可协商、投诉或仲裁。先与公司友好协商，协商无果则向劳动局投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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