员工没完成业绩怎么惩罚
三门县专业刑事律师
2025-05-26
体罚员工违法，不可取。依据《劳动法》，完不成业绩体罚涉嫌侵权，员工可举报维权。严重者，单位需承担法律责任，并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可体罚。处理方式：1. 教育引导，帮助员工提升能力；2. 按公司规定扣罚奖金，作为警示；3. 调整岗位，让员工发挥所长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为教育引导、扣罚奖金或调整岗位。选择时应考虑员工实际情况和公司规定，避免违法行为，确保公平公正。
下一篇：暂无 了