单位不同意,我该如何应对?

您可以依法提出辞职,单位应配合办理手续。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,单位不同意不影响您的辞职权利。不及时处理可能导致您的权益受损,如工资拖欠等。
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常见的处理方式有提前申请离职、与单位协商、去劳动局申诉。建议先尝试与单位友好协商,协商不成再考虑法律途径,以确保自身权益。
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可依法辞职。操作如下:1.提前向单位提交书面辞职申请;2.与单位沟通协商,争取理解;3.若单位拒绝,可向劳动局提起申诉,要求出具解除证明并办理手续。
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