公司放假扣加班工资合法吗

公司放假扣加班工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若扣工资，可能违反法规，损害员工权益，影响员工积极性和公司声誉。
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公司放假扣加班工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求合理解释并纠正；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，附上证据材料；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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公司放假扣加班工资问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。