服务员工作一月后辞职，仍有权获工资。依据《劳动合同法》，劳动者辞职，单位应支付工资，拒付可投诉或仲裁。长期工作仅一月辞职，若不及时处理工资问题，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员辞职工资怎么办？操作如下：1.与单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.或直接申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员辞职后工资问题，常见处理为投诉或仲裁。若单位拒付，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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