15岁童工遭遇工资拖欠，应该怎么办？

15岁童工遭遇工资拖欠，应向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，童工权益将受严重损害，可能影响其生活与发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
童工工资被拖，速投诉。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向当地劳动监察部门提交投诉材料，并附上证据；3.等待调查处理，必要时配合提供证据；4.如处理结果不满，可考虑法院起诉，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理童工工资拖欠，常见方式有投诉劳动监察部门或诉诸法院。建议先尝试向劳动监察部门投诉，因其处理流程相对快捷；若无果，再考虑通过法律途径解决。