未请假因病在家休息两天，公司会扣我工资吗？

因病在家休息两天，工资是否扣除需协商，但不得低于法律标准。《劳动法》规定，职工患病治疗期间，公司应支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。未请假直接休息，公司可能按事假处理扣工资，但应遵循法律规定，否则可能构成违法。
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常见处理方式为与公司协商或依据公司制度处理。应首先查看公司规章制度，了解病假和事假规定，然后与公司人力资源部门协商，确保处理符合《劳动法》规定，避免权益受损。
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因病休息需协商。1.查看公司规章制度，了解病假规定及请假流程。2.与公司人力资源部门沟通，说明病情及休息情况。3.如公司同意按病假处理，则按病假工资标准支付。4.如公司坚持按事假处理，应协商确保工资不低于最低工资标准的80%。5.若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律援助。