离职没有书面竞业协议解除怎么办

双方可协商或依用人单位违约情况解除竞业协议。首先，双方可协商一致解除竞业协议。若无法协商，且用人单位违反竞业协议约定的，劳动者可要求解除。根据《劳动合同法》，用人单位若违反竞业协议，劳动者有权要求解除，并可能获得补偿。
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可协商或依法解除。具体操作：1. 尝试与用人单位协商，达成一致后解除；2. 若协商无果，且用人单位存在违约，如未支付竞业限制补偿，劳动者可依法要求解除，并追讨违约金；3. 解除时，需确保不违反协议约定，避免自身违约。
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解除竞业协议常见方式有协商解除与用人单位主动解除。若用人单位违约，劳动者不仅可要求解除协议，还能依法追讨相应赔偿。选择方式时，应考虑协议条款、违约情况及自身权益，确保合法合理。