公司注销了营业执照还在招新人，现在拖欠工资

公司注销仍招新人且拖欠工资，属违法行为。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，注销后不应再招聘。不及时处理，员工权益将受损，可能面临工资无法追回的风险。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应首先尝试与单位协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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公司注销还招人欠薪，这样办：1.协商：与公司负责人沟通，要求支付工资，这是最快解决途径。2.投诉：若协商不成，向劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求立案调查。3.仲裁：若投诉无效，申请劳动仲裁，提交欠薪证据，要求支付工资及补偿金。